БИЗНЕС-КОУЧИНГ


для первых лиц и организаций

Критерии качественного использования услуг коучинга -  том, что:
- Вы повышаете свое мастерство в профессиональной сфере, руководстве людьми и организацией
- Вы приходите к объективным достижениям, которые признаете не только Вы сами, но и авторитетные для Вас лица
- Повышается эффективность Вашей команды, общность целей и ценностей, развиваются навыки внутрикомандного взаимодействия и результативность работы.


Основные темы коучинг-сессий:

- Эффективная коммуникация руководителя и его команды
- Стратегии лидерства
- Развитие эффективных навыков принятия решений, планирования, воплощения и контроля выполнения планов, управленческих стратегий, таймменеджмента и стрессменеджмента
- Развитие навыков ведения деловых переговоров c использованием современных психотехнологий
- Укрепление авторитета руководителя
- Эффективный подбор и расстановка персонала
- Повышение квалификации персонала
- Внедрение в практику полученных навыков
- Освоение моделей обучающейся и самообучающейся организации
- Исследование, создание и мониторинг внедрения оптимальной корпоративной культуры
- Поиск выходов из кризисных ситуаций
- Жизненный баланс:
между разными видами деятельности при управлении (например, направлениями бизнеса и подразделениями компании)
между работой, семьёй и другими интересами в жизни
- Повышение мотивации и управление мотивацией персонала
- Поиск ресурсов для эффективной работы организации, предприятия или команды
- Самореализация руководителя
- Совершенствование и гармонизация внутреннего и внешнего имиджа руководителя и компании.

Выбор актуальных тем коучинга осуществляется Заказчиком на первой коучинг-сессии либо по телефону. В процессе коучинга выдаются необходимые методические материалы, по желанию Заказчика проводится видеозапись с соблюдением условий конфиденциальности информации.

Записаться на коучинг Вы можете по тел. (8452)34-67-29, (8452)56-20-98
Отправляя свои данные, вы даете согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных.