Научно-практический центр Эриксоновской Коммуникации

г. Саратов, ул. Московская, д. 96 (в арку), т. 56-20-98, 34-67-29 This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

проводит тренинги и оказывает консультативную помощь с 1991 г.

 

предлагает программы и тренинги для образовательных и коммерческих организаций


ПРОГРАММА ЦЕЛЕВОЙ БИЗНЕС-ПОДГОТОВКИ ДЛЯ СТАРШЕКЛАССНИКОВ

Наиболее конкурентоспособные фирмы российского бизнеса отличаются тем, что осуществляют правильный подбор персонала, обеспечивают необходимый уровень профессионального обучения и мотивации своих сотрудников, т.е. разрабатывают и внедряют более эффективные технологии управления всем своим предприятием.

 

Предлагаемая программа нацелена на практическую подготовку к работе на конкретном предприятии наиболее молодого контингента будущих сотрудников - сегодняшних учащихся старших классов.

 

Результат программы - приверженные организации молодые сотрудники, качественно подготовленные под ее запрос, которые знают как, умеют и хотят работать. Поэтому в подготовке персонала участвуют как ведущие преподаватели СГСЭУ, ПАГС и ИБИТ, дающие базовые знания, так и представители Предприятия, знакомящие со спецификой практической работы на предприятии, и специалисты НПЦ ЭК и ЦДТЮ, обеспечивающие качественное формирование необходимых практических навыков учащихся.

 

Обучение проводится после предварительного отбора в интенсивном режиме с использованием современных методик бизнес-образования:

 

-активные методы обучения (групповые дискуссии, деловые игры, тренинги, работа с интерактивными учебными материалами)

-образовательный подход - помощь в проявлении уникальных способностей учащегося, формировании его собственной цельной картины взглядов

-развитие творческих способностей, умения принимать решения в нестандартных ситуациях (методы конкретных рабочих ситуаций - МКС)

-развивающий подход - обучение умению думать, использовать знания, регулярно повышать свой профессиональный уровень

 

I этап программы: ПЕРВИЧНЫЙ ОТБОР КАНДИДАТОВ

 

Осуществляется группой экспертов вышеуказанных организаций из числа старшеклассников по основным критериям:

-трудовая мотивация

-высокая обучаемость

-лидерские качества

-исполнительность

психологическая гибкость

-умение работать в команде

-ответственность

-коммуникабельность

 

II этап программы: ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ

 

1. Менеджмент в России: теория и практика (лекция, групповая дискуссия)

2. Планирование, организация, мотивация и контроль на предприятиях российского бизнеса (лекция)

3. Чем управляет менеджер: стратегия, производство, сбыт, финансы, информация, кадры (лекция, интерактивное обучение)

4. Как управляет менеджер: современные технологии и творческий подход (лекция, интерактивное обучение)

5. Учимся принимать решения: стратегии лидера и менеджера (тренинг, МКС)

6. Сила команды: как подобрать персонал и управлять им (деловая игра, МКС)

7. Предприятие: история, достижения, перспективы (лекция, экскурсия)

8. Задачи и обязанности менеджеров в системе Предприятия (лекция)

9. Техническая подготовка менеджеров различных категорий и направлений деятельности в системе Предприятия: техник-менеджер, офис-менеджер, менеджер по продажам, персонал-менеджер, менеджер информационных систем (лекция, тренинг, МКС)

10. Тестовый контроль полученных знаний и навыков в конкретных рабочих ситуациях

 

III этап программы: ЦЕЛЕВОЙ ОТБОР КАНДИДАТОВ для стажировки на Предприятии

 

Критерии:

-высокие показатели тестового контроля (п.10)

-низкая утомляемость

-высокая мотивация к работе на предприятии

 

Задачи стажировки: адаптировать кандидатов в системе Предприятия, оценить и использовать их ресурсы. При положительном результате стажировки - рекомендовать на конкретную должность с возможностью совмещать с обучением.

 

Адрес НПЦ Эриксоновской Коммуникации в Саратове - ул. Московская, 96 (вход в арку). Тел. в Саратове: 56-20-98, 34-67-29

This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it